Mediation und Konfliktberatung Konflikte gehören zum Leben dazu. Können sie aber nicht ohne Hilfe gelöst werden, sollte man sich Unterstützung suchen. Die Mediation ist nach meiner Überzeugung die beste Wahl, denn Gerichtsverfahren sind oft langwierig, teuer und produzieren allzu oft lediglich Gewinner und Verlierer, während Mediation die große Chance birgt, die beste Lösung für alle
Rechtsanwältin in Gemeinschaftspraxis mit Ehemann Andreas Seeck (Schwerpunkt Arbeits- und Gesellschaftsrecht): über 30 Jahre. Anwaltliche Strukturberatung (schwerpunktmäßig in den Bereichen Erb-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht) seit 15 Jahren, Fortbildungen zu Wirtschaftsmediation, Psychologie für Juristen seit 2000, einjährige Fortbildung Integrierte Mediation (Uni Duisburg/Koblenz) 2017. Inanspruchnahme regelmäßiger Supervision der eigenen Arbeit. Meine Expertise erstreckt sich auf Empathische Sachverhaltsanalyse,
Aufgrund meiner mehr als achtjährigen Erfahrung als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in einer renommierten Mainzer Arbeitsrechts-Kanzlei weiß ich, dass eine smarte Konfliktlösung nicht nur konfrontativ und durch Anrufung der Gerichte zu erreichen ist. In vielen Fällen, insbesondere dann, wenn die Beziehung zwischen den Konfliktparteien fortbesteht (wie z.B. zwischen Arbeitskollegen, Mitarbeitern und Führungskräften, Betriebsräten und
In meiner Wirtschaftskanzlei betreue ich seit Jahrzehnten zahlreiche Mandanten in Unternehmens- und Erbrechtsfragen. Darüber hinaus erstelle ich Schiedsgutachten sowie Gutachten für Gerichte und private Auftraggeber. Aus Erfahrung empfehle ich die Mediation als effiziente Alternative zu Rechtsstreitigkeiten. Als Informationsstelle des Vereins "Integrierte Mediation e.V." biete ich in Familiensachen ein kostenloses Informationsgespräch über eine Mediation oder eine
