Ich arbeite seit über 20 Jahren als selbständige Rechtsanwältin mit den Schwerpunkten Familien- und Erbrecht und war sowohl als Führungskraft als auch in der Mitarbeiterführung tätig. Ich weiß daher, wie wichtig die Zufriedenheit von Mitarbeitern ist, da hiervon in großem Maße deren Leistungsbereitschaft abhängt. Ein gutes Unternehmensklima trägt stets zur Gewinnmaximierung bei. Im Jahr 2008