Janina Aue

Aufgrund meiner mehr als achtjährigen Erfahrung als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in einer renommierten Mainzer Arbeitsrechts-Kanzlei weiß ich, dass eine smarte Konfliktlösung nicht nur konfrontativ und durch Anrufung der Gerichte zu erreichen ist. In vielen Fällen, insbesondere dann, wenn die Beziehung zwischen den Konfliktparteien fortbesteht (wie z.B. zwischen Arbeitskollegen, Mitarbeitern und Führungskräften, Betriebsräten und

Von |2024-08-19T10:09:06+02:00August 18th, 2024|Kommentare deaktiviert für Janina Aue

Monika Ortega y Strupp

Über mich Ich bin seit über 16 Jahren selbstständig tätig. Als Diplom-Informatikerin besitze ich Expertenwissen in Technik und habe über Jahre tiefes Verständnis für Projektmanagement, Führungskräfte und Techniker erworben. Ich bin in verschiedenen Rollen und Bereichen im Projektmanagement tätig, sowohl klassisch als auch im agilen Kontext, insbesondere im Rahmen von Softwareentwicklungsprozessen. Unternehmensmediation: Schnelle Konfliktbehebung vermindert

Von |2024-06-11T09:19:59+02:00März 31st, 2024|Kommentare deaktiviert für Monika Ortega y Strupp

Katrin Warneke

Die Mediation eignet sich nicht nur für akute Konflikte, sondern ebenso für die Konfliktprävention. Wenn Sie eine neue Initiative, ein Start-Up, oder auch die Integration neuer MitarbeiterInnen sorgfältig auf den Weg bringen möchten, ist die Präventive Mediation als Verfahren eine gute Option. Nicht zuletzt, wenn Sie sich sorgen, ob die Kinder sich einmal über das

Von |2024-04-07T12:30:32+02:00März 14th, 2024|Kommentare deaktiviert für Katrin Warneke

Neueste Tweets

Recent Tweets

Newsletter

Sign-up to get the latest news and update information. Don't worry, we won't send spam!

    Nach oben