Die Mediation eignet sich nicht nur für akute Konflikte, sondern ebenso für die Konfliktprävention. Wenn Sie eine neue Initiative, ein Start-Up, oder auch die Integration neuer MitarbeiterInnen sorgfältig auf den Weg bringen möchten, ist die Präventive Mediation als Verfahren eine gute Option. Nicht zuletzt, wenn Sie sich sorgen, ob die Kinder sich einmal über das