Wenn Sie die Lösung kennen, wo ist dann das Problem? Fragen Sie sich, ob die Lösung zu dem gewünschten Frieden führt, ob sie umsetzbar und nachhaltig ist. Bei dem geringsten Zweifel, sollten Sie überlegen, ob es eine bessere Lösung gibt, selbst wenn sie sich diese nicht vorstellen können. Die integrierte Mediation sucht und findet Lösungen, die alle Parteien zufriedenstellt. Sie richtet die Lösung am Nutzen aus und fragt, ob die bekannte oder noch zu findende Lösung wirklich optimal ist und die geringsten Konflikt- und Umsetzungskosten auslöst.