Es ist ein Merkmal des Konfliktes, dass der Gegner dazu neigt, jedes Angebot und jeden Vorschlag abzulehnen, nur um zu zeigen, dass er sich nicht verbiegen will. Manchmal ist auch die Kommunikation zwischen den Parteien vollständig zum Erliegen gekommen. Es ist ein gutes Zeichen, wenn Sie sich mit der Gegenseite wenigstens auf einen friedlichen Weg
Ja, natürlich spielen die örtliche Nähe, die Kosten und die möglichen Arbeitsbedingungen eine Rolle. Das macht die Wahl nicht einfacher, denn der teuerste Mediator ist nicht unbedingt der Beste und der billigste nicht unbedingt der schlechteste. Auch der mögliche Zeitaufwand sollte geklärt werden und vor allem, ob der Mediator zur Verfügung steht, wenn es darauf
Die Mediation (nach unserem Konzept) ist stets und grundsätzlich geeignet, wenn die Suche nach einer Lösung angebracht ist. Das ist der Fall, wenn Sie die Lösung des Problems nicht kennen, oder die vorgestellte Lösung nicht umsetzbar ist oder wenn sie keine Nachhaltigkeit verspricht. Die Integrierte Mediation misst die Lösung am Nutzen. Sie garantiert die Nutzenverwirklichung
Es gibt Anwendungsbereiche, die ein Fachwissen erfordern. Eine Trennung kann ohne juristisches und psychologisches Wissen kaum befriedigend gelöst werden. Die Anwendungsfelder belegen, welche Kompetenzen erforderlich sind.
Wenn Sie bemerken, dass auch die Anwälte emotional werden und deren Auseinandersetzung über die reinen Problemfragen hinausgeht, spricht dies auch dafür, dass ein Beziehungskonflikt zugrunde liegt. Immer dann ist eine transformative oder eine integrierte Mediation die beste Wahl, weil sie die Sichten aufdeckt und einander angleicht, die der Problemsicht im Wege stehen.
Es mag sein, dass die Kommunikation mit dem Gegner nicht so verläuft, wie Sie es sich wünschen. Achten Sie auf die Emotionen. Wenn die Kommunikation Emotionen aufwühlt, spricht dies für einen Konflikt auf der Beziehungsebene. Das ist ein Indiz für eine transformative oder eine integrierte Mediation.