Konflikte

verstehen.

lösen.

Integrierte Mediation

Die integrierte Mediation beschreibt die Mediation als Erkenntnisprozess. Sie ermöglicht selbst in aussichtslos erscheinenden Fällen eine dauerhafte Befriedung von Konflikten.

Integrierte Mediation ist eine wissenschaftlich fundierte, systematische und stringent methodische Herangehensweise bei der parteilichen Suche nach Lösungen in Konfliktsituationen. Als am Nutzen orientiertes Vorgehen setzt sich die integrierte Mediation mit der Komplexität der zu lösenden Problematik in Gänze auseinander. So wird eine vollständige Klärung der zur Entscheidung führenden Fragen durch die Parteien selbst herbeigeführt.

Als Weiterführung der kognitiven Mediationstheorie umfasst die integrierte Mediation den gesamten Bereich der Konflikthilfe, also von der Vermeidung bis hin zur vollständigen Auflösung von Konflikten in allen Anwendungsfeldern.

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  • Kategorien: Protokolle, Vorstand

    Protokoll der Vorstandsitzung am 17.4.25. um 18.00 Uhr – 20.00 Uhr, online Anwesende Vorstandsmitglieder: Roland Zarges, Holger Kern, Arthur Trossen Enstschuldigt: Elina Waehner(vsp), Monika Zielinski-Bülte(e), und im erweiterten Vorstand: Thorsten Gärtner (e) Als Gäste: Kathrin Warneke, Monika Ortega y Strub, Begrüßung durch den Vorsitzenden und TOPs Syrien-Projekt Konferenz 2025 (Termin und Orga-Team) Ausbildungsbeirat: Fachausschuss und

  • Obwohl es ein Sonntag war, wo manch einer gerne spazieren geht oder sich einen faulen Tag machen will, haben sich mehr als 20 Interessierte zu einem Vortrag in der VHS Altenkirchen eingefunden. Das Thema war nicht gerade leichte Kost. Umso bemerkenswerter war das Interesse. Ein Grund zur Hoffnung. Wir leben in einer Zeit der Spannungen,

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