Mediation unter Verwendung der Onlinetechnik (zB Online-Meetings, Konferenzsoftware). Auch Hybridmediation, wo mehrere Mediane verwendet werden
Christine Wilhelms
Ich freue mich, dass Sie zu mir gefunden haben. Mein Name ist Christine Wilhelms und ich bin Coach, Mediatorin, Supervisorin und Konfliktmanagerin. Sie wünschen sich, dass in ihrem Leben endlich Ruhe einkehrt, und hoffen das es eine Möglichkeit gibt, ihre Probleme und Konflikt zu lösen? Sie möchten sich nur um ihren Job oder um ihr
Anja Hofmann
Sie möchten unsere Arbeit kennenlernen? Dann klicken Sie hier: Mediation - oder wie man im Streit gewinnt
Werner Schieferstein
Mediation ist für mich ein Verständigungsverfahren mit dem Ziel, dass Menschen sich über ihre größten Differenzen hinweg wieder annähern und einigen, - je weiter weg voneinander und unverstandener sie sich anfangs auch fühlten. Es geht nicht darum, sich irgendwo in der Mitte zu treffen, um einen Kompromiss zu finden. Im Kompromiss steckt immer noch das
Maik Bierschenk
Menschen können sich gegenseitig bekriegen oder miteinander Wunder vollbringen... und sie können sich entscheiden ! (von mir)
Nils W. Bräm
go to english version see below *1967, 2 erwachsene Töchter Bühnentanzstudium ZHdK Zürich und ÁBI Budapest Wirtschaftswissenschaften Uni Zürich Lehramt Musik und Deutsch Tourismus HSLU Luzern Mediator (univ. zert.) Erfahrungshintergrund: - Lehrer und Fortbildner (alle Schulformen; Kindergarten, Primar-/Sekundarstufen, Berufsbildung, Hochschule, Professionals, Senioren) - integrative Arbeit, barrierefreies Reisen - Kulturproduktion und -vermittlung Musik, Theater, bildende Künste
Paul Emtsev
My mission is simply explained: I want to make work a better place. Even though the mission is simple, it is not always easy to accomplish. Sometimes, positive change at the workplace needs professional support. That is why I help individuals, teams and organisations worldwide to improve cooperation, handle conflicts and solve problems at work.
Jorge Guerra González
Streng genommen ist Mediation alternativlos. Es existiert keine andere Methode, die Konflikte kostengünstiger, schneller, effektiver und ressourcenschonender lösen kann – und das dauerhaft. Die Frage sollte also nicht lauten, ob Mediation, sondern eher wann oder bei wem. Falls Sie sich an mich gewandt haben, möchte ich Sie zu einer Reise einladen. Eine Reise zu sich