Die Akademie der Integrierten Mediation
Definitionsgemäß ist eine Akademie eine wissenschaftliche Gesellschaft oder eine Vereinigung von Gelehrten. In der Mediation soll die Akademie dazu beitragen, dass die Mediation auf einer wissenschaftlichen Basis entwickelt und gelehrt werden kann. Die Integrierte Mediation hat dazu schon einen wichtigen Beitrag geleistet. Immerhin ist aus unserer Mitte die kognitive Mediationstheorie entstanden. Es ist die erste Theorie, die in der Lage ist, die Mediation vollständig zu erklären. Dieser Erklärungsansatz wirkt sich auch die Ausbildung und die Anwendung aus. Sie ist das Alleinstellungsmerkmal der Integrierten Mediation. Mit der Einführung der Theorie ist der wissenschaftliche Diskurs aber noch lange nicht zu Ende. Es ist deshalb die Aufgabe der Akademie der Integrierten Mediation, die Gelehrten und Experten des Verbands zu vereinigen, um den Diskurs fortzusetzen.
verantwortlicher Ansprechpartner:
Arthur Trossen
Über Ausbildung und Forschung bis hin zur Lehre
Die akademische Arbeit unserer Gelehrten und Experten hat unmittelbare Auswirkungen auf die Ausbildung, die Anwendung und die Lehre. Sie beschreibt den Weg in die Zukunft der Mediation und unseres Verbandes. Jedes unserer Mitglieder profitiert von der Arbeit der Akademie und kann sich einbringen.
Akademie 
Mediation
Es ist eine Besonderheit, dass die Bereiche Ausbildung, Forschung und Anwendung bei der Integrierten Mediation von Anfang an sehr eng miteinander vernetzt waren. Jeder Bereich hat Erkenntnisse produziert, die in die anderen Bereiche weitervermittelt und ausgetauscht wurden. Mit dem Wachstum des Verbands muss dieser Austausch neu strukturiert werden. Das ist jetzt die wichtigste Aufgabe der Akademie. Sie hat in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Mitgliedern dafür zu sorgen, dass die erforderlichen Informationen erhoben, beschafft, zusammengeführt und weitergeleitet werden, um die Bereiche Ausbildung, Forschung und Anwendung zu versorgen. Die neue Webseite der Integrierten Mediation bietet dafür eine gute Grundlage. Die Experten können jetzt in einem Pool zusammengeführt und identifiziert werden. Die erweiterten Interaktionsmöglichkeiten und die Vielzahl von Veranstaltungen bieten eine weitere Möglichkeit zum Austausch. Letztlich ist auch die Zusammenarbeit mit Wiki to Yes eine wichtige Hilfestellung.
24 Stunden geöffnet
Der Vorteil der Wiki to Yes Plattformen ist, sie sind 24 Stunden geöffnet. Mitglieder der Integrierten Mediation haben den Vollzugriff. Sie finden dort das gesamte Ausbildungsmaterial, Bücher und Forschungsberichte. Eine weiterer Vorteil aus der Zusammenarbeit mit Wiki to Yes ist die transdisziplinarität. Während die Webseite der Integrierten Mediation sich nur auf das eigene Thema konzentriert, sammelt das Wiki Informationen über alles, was mit der Mediation zu tun hat.
Ein geschlossener Kreis
Innerhalb des Verbands findet sie wissenschaftliche Arbeit hauptsächlich in den Fachbereichen statt. Ihre Ergebnisse werden über den Fachbereichskoorinator eingespeist. Für die Regulierung der Ausbildung ist der Ausbildungsbeirat zuständig. Die Redaktion sorgt dafür, dass die Ergebnisse allen verfügbar sind und der Vorstand hat dafür Sorge zu tragen, dass sie die Vereinsaktivitäten bereichern. So schließt sich der Kreis.
Fachbeiträge
Interkulturelle Mediation
Anlässlich des EU Projektes EuroNetMed wird das Thema “interkulturelle Mediation” sehr intensiv diskutiert und zwar anhand der Frage: Braucht der Mediator Kenntnisse über die kulturellen Hintergründe seiner Medianden? Die Frage wird durchaus streitig diskutiert. Die Einen sagen ja, er braucht diese Kenntnisse. Die Anderen sagen,
Gute Adresse im Weiterbildungsweb
Heute ging bei der IM-Redaktion folgende E-Mail ein: "Sehr geehrte Damen und Herren, Ihre Internetseite https://www.in-mediation.eu wurde von der Redaktion trainerlink mit "gut" bewertet und gehört damit zu den besten Adressen im Weiterbildungs-Web. Sagen Sie es weiter!" Das tun wir hiermit ;-)
Nicht ohne Gerichte!?!
Moderne Streitschlichtung: nicht ohne die Gerichte ! Das ist die Headline einer Pressemitteilung der NRV (Neue Richtervereinigung). Die Pressemitteilung hat folgenden Wortlaut: “Die Neue Richtervereinigung appelliert an den Bundestag, die gerichtliche Mediation nicht aufzugeben. Sie aus dem geplanten “Gesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung” zu
Indoor Mediation
Was es nicht alles gibt. Jetzt stoßen wir auf die Indoor Mediation. Laut einer Pressenotiz im Web ist das eine Mediation ohne Mediator. Sie kostet auch nur 69 Euro und das einmalig, egal wie viele Indoor Mediationen Sie damit durchführen. Ist das nicht ein tolles Angebot? Natürlich ist es keine
Zur Situation der Gesetzgebung
Nachdem der Rechtsausschuss immer noch keine Beschlussvorlage veröffentlicht hat, gehe ich davon aus, dass die zur letzten Sitzung verteilte, keine Mehrheit im Ausschuss fand.
Depressive Symptome bei Führungskräften
Die Mediation im Bereich der Wirtschaft und des Erwerbslebens etabliert sich immer mehr als wirkungsvolles Instrument. Kenntnisse hinsichtlich berufsbedingter psychosozialer Belastungen und deren Folgen erleichtern das Verständnis für Zusammenhänge der in diesem Bereich ausgetragenen Konflikte.
Die wissenschaftliche Gesellschaft
Wenn Sie dem Expertenkreis beitreten möchten, nehmen Sie bitte Kontakt mit dem zuständigen Ansprechpartner der Akademie auf. Wenn Sie als Experte identifiziert werden möchten und auf einen Ruf warten, füllen Sie einfach das Mediatorenverzeichnis aus und geben Sie in dem Feld “Expertisen” ihr Fachwissensgebiet an. Sie werden dann im Expertenpool sichtbar. Natürlich können Sie sich auch gerne einem Fachbereich zuordnen oder einem der Beiräte. Sie sind stets willkommen.
Das Portfolio soll dazu beitragen, dass unsere Mitglieder über alle Informationen verfügen, um sich in der Welt der Mediation sicher zu bewegen, denn so verstehen wir uns. Klicken Sie auf das nebenstehende Logo, um zum Portfolio zurückzukommen.
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