Die Akademie der Integrierten Mediation
Definitionsgemäß ist eine Akademie eine wissenschaftliche Gesellschaft oder eine Vereinigung von Gelehrten. In der Mediation soll die Akademie dazu beitragen, dass die Mediation auf einer wissenschaftlichen Basis entwickelt und gelehrt werden kann. Die Integrierte Mediation hat dazu schon einen wichtigen Beitrag geleistet. Immerhin ist aus unserer Mitte die kognitive Mediationstheorie entstanden. Es ist die erste Theorie, die in der Lage ist, die Mediation vollständig zu erklären. Dieser Erklärungsansatz wirkt sich auch die Ausbildung und die Anwendung aus. Sie ist das Alleinstellungsmerkmal der Integrierten Mediation. Mit der Einführung der Theorie ist der wissenschaftliche Diskurs aber noch lange nicht zu Ende. Es ist deshalb die Aufgabe der Akademie der Integrierten Mediation, die Gelehrten und Experten des Verbands zu vereinigen, um den Diskurs fortzusetzen.
verantwortlicher Ansprechpartner:
Arthur Trossen
Über Ausbildung und Forschung bis hin zur Lehre
Die akademische Arbeit unserer Gelehrten und Experten hat unmittelbare Auswirkungen auf die Ausbildung, die Anwendung und die Lehre. Sie beschreibt den Weg in die Zukunft der Mediation und unseres Verbandes. Jedes unserer Mitglieder profitiert von der Arbeit der Akademie und kann sich einbringen.
Akademie 
Mediation
Es ist eine Besonderheit, dass die Bereiche Ausbildung, Forschung und Anwendung bei der Integrierten Mediation von Anfang an sehr eng miteinander vernetzt waren. Jeder Bereich hat Erkenntnisse produziert, die in die anderen Bereiche weitervermittelt und ausgetauscht wurden. Mit dem Wachstum des Verbands muss dieser Austausch neu strukturiert werden. Das ist jetzt die wichtigste Aufgabe der Akademie. Sie hat in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Mitgliedern dafür zu sorgen, dass die erforderlichen Informationen erhoben, beschafft, zusammengeführt und weitergeleitet werden, um die Bereiche Ausbildung, Forschung und Anwendung zu versorgen. Die neue Webseite der Integrierten Mediation bietet dafür eine gute Grundlage. Die Experten können jetzt in einem Pool zusammengeführt und identifiziert werden. Die erweiterten Interaktionsmöglichkeiten und die Vielzahl von Veranstaltungen bieten eine weitere Möglichkeit zum Austausch. Letztlich ist auch die Zusammenarbeit mit Wiki to Yes eine wichtige Hilfestellung.
24 Stunden geöffnet
Der Vorteil der Wiki to Yes Plattformen ist, sie sind 24 Stunden geöffnet. Mitglieder der Integrierten Mediation haben den Vollzugriff. Sie finden dort das gesamte Ausbildungsmaterial, Bücher und Forschungsberichte. Eine weiterer Vorteil aus der Zusammenarbeit mit Wiki to Yes ist die transdisziplinarität. Während die Webseite der Integrierten Mediation sich nur auf das eigene Thema konzentriert, sammelt das Wiki Informationen über alles, was mit der Mediation zu tun hat.
Ein geschlossener Kreis
Innerhalb des Verbands findet sie wissenschaftliche Arbeit hauptsächlich in den Fachbereichen statt. Ihre Ergebnisse werden über den Fachbereichskoorinator eingespeist. Für die Regulierung der Ausbildung ist der Ausbildungsbeirat zuständig. Die Redaktion sorgt dafür, dass die Ergebnisse allen verfügbar sind und der Vorstand hat dafür Sorge zu tragen, dass sie die Vereinsaktivitäten bereichern. So schließt sich der Kreis.
Fachbeiträge
Schlichtungsversuche bei Großprojekten
Der Chefredakteur des Deutschen Architektenblattes bot mir vor einigen Wochen an, eine kontroverse Diskussion mit einem Mediationsgegner zu führen. Das habe ich getan und bei der Recherche zu diesem Artikel festgestellt, dass die gescheiterten Verfahren am häufigsten an Verfahrensfehlern krankten.
Mediationsklauseln
Das geplante Mediationsgesetz regelt wesentliche Rahmenbedingungen der Mediation. Die Klärung der Wirksamkeit und der Rechtsfolgen einer Mediationsklausel überantwortet der Gesetzgeber jedoch wie bisher der Rechtsprechung. Da noch erhebliche Rechtsunsicherheit besteht, klärt der Beitrag von Prof. Dr. Unberath, Mediationsklauseln in der Vertragsgestaltung, NJW 2011, 1320, die Wirkungen einer Mediationsklausel und die Bedingungen ihrer
Der Mediator ist nicht der Experte
Vor Jahren hätte ich mir kaum vorstellen können, wie sich Beziehungsverhältnisse zwischen lehrenden und lernenden Menschen so schnell verändern können. In der Schule war das Rollenverständnis schon recht eindeutig: Der Lehrer gab den Ton an und den Stoff vor; die Schüler rezipierten. Als Schüler reagierten wir – mehr oder weniger
Wieder was Neues
Jetzt las ich das Folgende: “Konfliktmoderation ist eine eigenständige Methode der Mediation zur Klärung innerbetrieblicher bzw. innerorganisationaler, konfliktärer Situationen”. Dass die Mediation in eine Moderation übergeht und auf ihr aufbaut ist nichts Neues. Dass das, was wir bei der IM als Unternehmensmediation bezeichnen und eigentlich ein Teil der Wirtschaftsmediation ist,
Juristen brauchen (k)eine Gehirnwäsche
Juristen brauchen eine Gehirnwäsche, wenn sie Mediatoren werden wollen. Diesem falschen Mythos bin ich schon wieder einmal begegnet. Erstaunlich ist, dass diese Aussage von Juristen kommt. Solche, die eine Mediatorenausbildung gemacht haben und die die Mediation als etwas völlig Anderes erfahren. Die Aussage wird bei genauerem Hinsehen aber weder der
Der Caucus
Einzelgespräche in der Mediation In angelsächsischen Zugängen zur Mediation spielt das so genannte Caucusing eine ganz entscheidende Rolle. Grund genug zu hinterfragen, was das denn ist und warum ein Mediator diese Technik verwenden sollte oder nicht.
Die wissenschaftliche Gesellschaft
Wenn Sie dem Expertenkreis beitreten möchten, nehmen Sie bitte Kontakt mit dem zuständigen Ansprechpartner der Akademie auf. Wenn Sie als Experte identifiziert werden möchten und auf einen Ruf warten, füllen Sie einfach das Mediatorenverzeichnis aus und geben Sie in dem Feld “Expertisen” ihr Fachwissensgebiet an. Sie werden dann im Expertenpool sichtbar. Natürlich können Sie sich auch gerne einem Fachbereich zuordnen oder einem der Beiräte. Sie sind stets willkommen.
Das Portfolio soll dazu beitragen, dass unsere Mitglieder über alle Informationen verfügen, um sich in der Welt der Mediation sicher zu bewegen, denn so verstehen wir uns. Klicken Sie auf das nebenstehende Logo, um zum Portfolio zurückzukommen.
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