Wir sind nicht alleine auf der Welt
Internationale Aktivitäten des Verbandes haben sich mit den ersten Ausbildungen im Ausland ergeben. Angefangen hat alles mit Trainings im deutschsprachigen Raum. Nach einigen Trainings von Arthur Trossen und Eberhard Kempf in Österreich haben sich spontan einige Teilnehmer zur Mitgliedschaft entschlossen. Es wurden so viele, dass sie schließlich einen eigenen Verein in Österreich gegründet haben. Nach einem EU-Projekt, bei dem Arthur Trossen als Resident Twinning Advisor in Lettland eingesetzt wurde, gab es einen ähnlichen Effekt. Auch dort haben sich viele Schüler zu einem eigenen Verband zusammengeschlossen. Das gleiche geschah in allen Ländern, in denen die Integrierte Mediation vorgestellt werden konnte. Nicht alle externen Standorte sind als ein eigenständiger Verein organisiert. Es gibt auch Standorte von Mitgliedern, die dem deutschen Verband angehören.
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Fachbereich und Organisationseinheit
Um die internationalen Standorte und Aktivitäten zusammenzuführen, wurde eine organisatorische Einheit im Verein gebildet, die einerseits wie ein Fachbereich anzusehen ist. Andererseits geht sie wegen er länderübergreifenden Wirkung über die Funktion eines Fachbereichs hinaus, sodass für die internationalen Standorte ein eigener Koordinator eingesetzt wurde.
Die internationalen Aktivitäten und Erkenntnisse
Argentinien
Integrierte Mediation Argentinien Alejandro Morris fiel die integrierte Mediation ins Auge. Er ist ein erfahrener Mediator aus Argentinien und interessierte sich für Fortbildungen. Die Idee der integrierten Mediation hat ihm sofort gefallen. Er war beeindruckt von der Kompetenz und dem Konzept. Also nahm er Kontakt
Slovenien
Ein bisschen Zwang muss sein Am 6. und 7. November fand in Ljubliana (Slovenien) eine Mediatorenkonferenz statt. Ich war als einer der Lecturer eingeladen und hatte deshalb die Möglichkeit, die Idee der Integrierten Mediation dort zu präsentieren. Es war eine spannende Erfahrung.
Nur-Sultan und die Mediation
Nur-Sultan, das ehemalige Astana widmet sich der Mediation. Es ist ein Beispiel, wie sich Tradition mit der Moderne verbinden lässt.
Kein Mobbing in Kirgistan
Es ist jetzt schon das fünfte Seminar, das die GIZ für Mediatoren in Bischkek, der Hauptstadt von Kirgistan organisiert. Auf Wunsch der Teilnehmer wird ein Trainer der Integrierten Mediation angefordert. Bei diesem Training geht es um Konflikte am Arbeitsplatz, Mobbing und die Arbeit mit Gruppen. Was Arthur Trossen und mit
Interkulturelle Konflikte
Kulturen haben keine Konflikte! Es sind die Menschen, die Konflikte haben. Wenn sie unterschiedlichen Kulturen angehören, ist die Chance für ein Missverständnis umso größer. Wie die Integrierte Mediation damit umgeht, könnte ein Vorbild für Alle sein!
Mediationsrecht in der Schweiz
„Mediation findet nicht im rechtsfreien Raum statt. Entsprechend wächst das Bedürfnis nach Klärung der spezifischen rechtlichen Aspekte, etwa der Haftung oder der Neutralität des Mediators, der Vertraulichkeit der Gesprächsinhalte, der Freiwilligkeit oder der Durchsetzung von mediationsrechtlichen Vereinbarungen“ schreibt Prof. Lukas Fankhauser-Lobsiger der Berner Fachhochschule einleitend in seinem Buch „Mediationsrecht –
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