"Das ist eine geniale Idee!". So lauten die ersten Rückmeldungen. Es geht um die Informationsstellen. Der Hintergrund für das neue und vielversprechende Projekt ist zum einen die Überlegung, was wir tun können, um den Mitgliedern zu helfen mehr Fälle zu bekommen. Zum anderen geht die Idee aber auch mit unserem Auftrag zur Förderung der Mediation
Jobs und Auträge bei und mit der integrierten Mediation. Nachschauen lohnt sich.
Es gibt viele Bezeichnungen für unterschiedliche Formen und Varianten der Mediation. Ich stolpere über den Begriff der Achtsamkeitsmediation. Ich bin kein Freund von solchen Namesnkreationen. Wenn man bedenkt, dass nicht jede Mediation der Achtsamkeit bedarf, führt der Begriff in die Irre. Er tut der Mediation keinen Gefallen, weil er den generellen Begriff entwertet. Außerdem verwirrt
Rückmeldungen sind wichtig, wenn man das Beste liefern will und wenn es darauf kommt, sich abzustimmen und anzupassen. Nur so kann das Beste herauskommen. Die neue Webseite stellt dafür entscheidende Weichen. Sie ist sehr interaktiv und erlaubt eine maximale Mitwirkung. Einer der Vorteile unserer neuen Webseite ist ein neues Umfragetool. Es erlaubt aufwändige Umfragen,
Ein neuer Beruf? Ja, vielleicht. Erinnert Sie der Begriff an den Staatssekretär? Die Assoziation ist durchaus gewollt. Im Zuge der Neuorganisation unseres Verbands möchten wir die Geschäftsstelle neu besetzen und einrichten. Zu diesem Zweck suchen wir eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter. Bitte senden Sie eine schriftliche Bewerbung an den Vorstand des Verbands.
Zu dem Bemühen uns um maximale Transparenz und Mitgliederbeteiligung gehört ein nachvollziehbares Aufgabenmanagement. Den Ausgangspunkt dafür bietet das Aufgaben- und Projektportfolio, das Sie auf der Seite Verbandsprojekte abrufen können. Jede Aufgabe und jedes Projekt wird als ein Portfolio erfasst und auf dieser Seite aufgelistet. Die Aufgaben- oder Projektübersicht Wenn Sie die Seite öffnen, sehen Sie
Das Mediatorenverzeichnis der Integrierten Mediation ist Teil eines umfassenden Konzeptes zur Förderung der Mediation indem die Mediatoren und die Konfliktparteien besser unterstützt werden.
Die neue Webseite ermöglicht eine umfassende und transparente Auflistung und Planung der Aufgaben und Projekte. Mehr denn je können sich die Mitglieder am Vereinsgeschehen beteiligen und einbringen. Sie sind eingeladen mitzudenken und die Arbeitsschwerpunkte des Vorstands ihren Bedürfnissen anzupassen. Ausgangspunkt ist das neue Aufgabenportfolio. Bitte gehen Sie alle Aufgaben durch und ergänzen Sie die
Der reale Hintergrund der fantastischen Weihnachtsgeschichten von Medi & Ator. Die Geschichten sollen zum Schmunzeln anregen und dienen als Erfahrungs- und Lernvorlage.
Aus Medi & Ator sind schon echte Profis geworden. In diesem Jahr müssen sich die beiden Weihnachtsmediatoren mit dem Teufel auseinandersetzen. Das ist schon eine echte Herausforderung. Zumal ihnen der Teufel in ganz verschiedenen Gestalten begegnet. Lässt sich auch ein Teufel mediieren, fragen sie sich. Zuvor müssen sie die Mediation aber überhaupt erst einmal in Gang bringen. Irgendwie steckt da der Teufel drin.
