Complience bedeutet so viel wie Regelbefolgung oder Regelkonformität. Um zu prüfen, ob Regeln befolgt werden, sollten sie bekannt sein. Grundsätzlich unterscheiden wir die für den Verband und die Mitglieder verbindliche Satzung und die Standards. Beide Regulären werden von der Mitgliederversammlung verabschiedet. Die Satzung betrifft die Konstitution des Verbandes. Die Standards regeln das Verhalten der Mediatoren. Oft ist zu hören:
„Standards sind doch nur dazu da, damit die Verbände etwas zu tun haben.
Die werden eh‘ nur dafür genutzt, um Mediatoren zu schikanieren und an Verbände zu binden“.
Ganz so ist es aber nicht. Standards haben – korrekt eingesetzt und angewendet – durchaus einen sinnvollen Ansatz. Sie helfen, der Mediation mehr Sicherheit und Verlässlichkeit zu geben. Insofern nutzen Sie sowohl dem Anbieter, wie dem Nachfrager, wenn beide Seiten eine klarere Vorstellung von dem haben, was denn nun zu machen und zu erwarten ist. Das Mediationsgesetz gibt dazu keine klaren Antworten.
Bitte beachten Sie
Neben den Standards hat der Verband Integrierte Mediation auch Benchmarks verabschiedet. Das sind die Regeln der Kunst, an denen sich Mediatoren orientieren können. Wenn sie die Benchmarks einhalten, ist die von ihnen durchgeführte Mediation nicht zu beanstanden. Die Standards führen zur Frage, was die Pflicht des Mediators ist. Verletzungen führen in die Haftung. Mithin ist es nicht nur wichtig, Standards zu haben, sondern auch, dass sie verständlich sind und verbindlich werden können.
Das Complience-Management ist eine Angelegenheit des Vorstandes. Es betrifft die Überwachung der Satzung und die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen bei den Vereinsaktivitäten. Eine Kontrolle der Dienstleistungen und Verträge der Mitglieder bei er Durchführung von Mediationen wird davon nicht erfasst. Hier bietet der Verband Hilfe im Rahmen des Trusted Star Projektes an.
Die aktuellen Vorschriften
Der historische Überblick
Nachfolgend sehen Sie eine Liste der vorausgegangenen Satzungen und Standards der Integrierten Mediation.
Standards 2023
Die Neufassung der Standards der Verbände und die Weiterentwicklung der Integrierten Mediation machen eine Überarbeitung der Standards aus dem Jahre 2016 erforderlich. Der in-Codex 2020 fasst die Grundsätze zusammen, welchen sich der Verband selbst,
in-Codex 2022
Der in-Codex (2022 - Entwurf) Standards integrierte Mediation Dies ist noch eine (allerdings bereits beachtete) Arbeitsvorlage, mit der im Verein die Anpassung der Standards der Integrierten Mediation erörtert werden sollen. Mitglieder haben die
in-Codex 2020
Der in-Codex (2020 - Entwurf) Standards integrierte Mediation Dies ist noch eine (allerdings bereits beachtete) Arbeitsvorlage, mit der im Verein die Anpassung der Standards der Integrierten Mediation erörtert werden sollen. Mitglieder haben die Möglichkeit,
in-Codex 2016
Der in-Codex (2016) Standards integrierte Mediation Diese Standards fassen die Grundsätze zusammen, welchen sich die Mediatoren und Mediatorinnen der in-M ebenso wie die Trainer und Trainerinnen verpflichtet fühlen. Grundlage ist
Standards telefonische Shuttle Mediation
Standards für telefonische Shuttle-Mediationen der Rechtsschutzversicherungsmediationen (StSRV). Es geht um die Beantwortung der Frage, ob es sich dabei überhaupt um eine Mediation handelt und wie sie gegebenenfalls durchgeführt werden muss,
Satzung vom 7.12.2014
Satzung des Vereins Integrierte Mediation e.V. in der Fassung vom 11.4.01 unter Berücksichtigung der Satzungsänderungen vom 8.8.01, 26.6.02 und vom 07.12.2014.
Satzung
Satzung des Vereins Integrierte Mediation e.V. in der Fassung vom 11.4.01 unter Berücksichtigung der Satzungsänderungen vom 8.8.01, 26.6.02 und vom 07.12.2014. 1. Name und Sitz Der Verein trägt den Namen "Integrierte Mediation". Der Verein ist
Vorschläge für eine Satzungsänderung
Vorschlag und Entwurf einer Änderung der Satzung des Vereins IntegrierteMediation e.V. in der Fassung vom 11.4.01 unter Berücksichtigung der Satzungsänderungen vom 8.8.01, 26.6.02 und vom 07.12.2014.
Standards
Der in-Codex: Mediation und integrierte Mediation Diese Standards fassen die grundlegenden Prinzipien zusammen, welchen sich die Mediatoren und Mediatorinnen der IM ebenso wie die Trainer und Trainerinnen verpflichtet fühlen. Grundlage ist der code of conduct for
Satzung IM – Fassung 26.6.02
Satzung des Vereins integrierte-Mediation.e.V. in der Fassung vom 11.4.01 unter Berücksichtigung der Satzungsänderungen vom 8.8.01 und vom 26.6.02
Das Portfolio soll dazu beitragen, dass unsere Mitglieder über alle Informationen verfügen, um sich in der Welt der Mediation sicher zu bewegen, denn so verstehen wir uns. Klicken Sie auf das nebenstehende Logo, um zum Portfolio zurückzukommen.
[…] Standards ÜbersichtAktueller Standard […]